搜狐娱乐讯 近日，杜淳老婆王灿发长文探讨住家阿姨在家务管理和日常生活中的分寸感。她讲述了两位不同的住家阿姨的故事，表示无论是在雇佣关系还是家庭内部，建立良好的沟通机制和互相尊重的习惯都是至关重要的，“虽然我可以创造一个很好的工作环境，但还是不能太不把自己当外人。” 为了避免类似的误解和冲突，她建议雇主在签订合同时明确职责范围，并在日常生活中加强有效的沟通!
全文如下：
今天来聊聊住家阿姨的分寸感
住家阿姨应不应该吃雇主家的水果？
昨天我朋友给我抱怨说她家又又换阿姨了，我问这次又是因为什么。她说回家发现阿姨把她放冰箱的最后一块榴莲吃了。并且类似的情况发生过好几次。家里她买的零食水果 基本都是再去拿的时候就空了。她觉得这个阿姨没有边界感。
其实我也遇到过这种情况。今天就来聊聊阿姨到底应不应该吃雇主家的东西。 我以前接触过两个阿姨，一个呢 她从来不吃我家的任何东西，我硬塞给她 她才吃，洗完的葡萄 洗的时候多少颗 洗完就多少颗（比喻）。 我平时吃完的零食包装袋忘记关 她也会帮我关好 但是从来不吃。她想吃的东西都是自己网上买，相处起来毫无压力。
另一个呢，就是我吃什么她也吃。基本从来不打招呼。我记得有一次朋友寄给我的进口水果，一共六个，我就吃了一个，过了两天我再去拿的时候没有了。阿姨说她吃了。可是我自己都舍不得吃。还有我最爱吃的牛肉干和鱿鱼干，我就算不吃 也会每天减少。到最后剩个渣[汗颜R]阿姨说看我平时都不咋吃 怕放坏了。其实我是省着吃的[失望R]以至于后来每次去拿水果 心里都会有点压力 怕打开之后没了所以我瞬间明白这个阿姨上一家为什么只做了一个月。我脾气这么好的 都有点不舒服。我是觉得，如果想吃 其实可以每次跟我讲一声。最起码的分寸感还是要有的，对吧。
所以 阿姨到底应不应该吃家里的东西呢。其实这个还是因人而异。有的人觉得没什么 吃了再买。有的是觉得只管一日三餐 之外的东西自己买。 虽然人人平等 我觉得平等是互助尊重 但是工作上还是雇主和员工关系。 没见过员工去老板办公室拿水果吃的。一样的道理。 而且我发现以前对得非常好的阿姨 什么都送什么都给，突然有一天你没给 反而觉得你这人不行，明显挂脸色了。 我还是觉得边界感非常重要。 还得有眼力见儿。虽然我可以给你创造一个很好的舒适的工作环境，但还是不能太不把自己当外人。 所以，在工作中想做任何事情应该先征得雇主同意，或者是面试的时候把这些条件都写在合同上。这样就会避免一些不必要的麻烦。
大家觉得呢？如果你遇到类似的事情你会怎么处理？
